Culture Shift
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Softcover
$34.95
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Book Details
Language :
Publication Date :
19/10/2004
Format :
Softcover
Dimensions :
5.5x8.5
Page Count :
285
ISBN :
9781413447699
About the Book
| PART ONE | ALTERNATIVE ORGANIZING SYSTEMS | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Chapter 1 | ORGANIZING SYSTEMS | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Improved Systems Are Needed | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| The Scarcity Myth | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Underestimated Production Potential | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Overestimated Consumption Potential | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Head Up Economics | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Chapter 2 | AUTHORITARIANISM | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Inept Anti-Authoritarian Strategies | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Consolidation Phase | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Takeover Phase | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Simplification Phase | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Resistance Strategies | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Chapter 3 | CAPITALISM | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Economic Fluctuations | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Macroeconomics | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Foreign Debt | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Private Debt | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Public Debt | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Extending Prosperity | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Capitalism’s Flaws | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Costs, Prices, and Output | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Capitalist Strategies |
| Safety Net | |
| Guaranteed Adequate Income | |
| Rising Tide | |
| Adequate Capital Formation |
| Chapter 4 | SOCIALISM |
| Early Socialists | |
| Marx’s Socialism | |
| Communism | |
| Problems of Socialism | |
| Unconfirmed Theories | |
| Central Planning | |
| Market Socialism | |
| Cooperatives | |
| Chapter 5 | INNOVATIVE ORGANIZING SYSTEMS |
| Cultural Transitions | |
| Footstep Management | |
| Culture Paradigm | |
| Social Paradigm | |
| Egalitarian Pragmatism | |
| Social Structure | |
| PART TWO | PURPOSIVE CULTURE SHIFT |
| Chapter 6 | SPECIES LOYALTY |
| The Industrial Revolution | |
| Technological Danger | |
| The Purposive Revolution | |
| Competing Self-Interests | |
| Shared Goals | |
| Chapter 7 | PARTICIPATORY DEMOCRACY |
| Leadership in Industrial Society | |
| The Need for Participatory Democracy | |
| The Participatory Decision Process | |
| Automated Decisions | |
| Obstacles to Participatory Democracy | |
| Chapter 8 | EGALITARIAN LOCALISM |
| Economic Distribution | |
| Small-Scale Democracy | |
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